Sie suchen einen Neueinstieg oder eine berufliche Veränderung?
Im Rahmen der Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung) schließen Sie mit uns einen festen Arbeitsvertrag gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und auf Grundlage eines iGZ-Tarifvertrages sowie gesetzlicher Bestimmungen. Neben der tariflichen Vergütung können weitere, übertarifliche Leistungen vereinbart werden, abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihren Arbeitseinsätzen.
Bei uns gilt laufendes Tarifrecht, Sie genießen vollen arbeits- und sozialrechtlichen Schutz, wie bei jedem herkömmlichen Beschäftigungsverhältnis auch. Sie, als unser Mitarbeiter, sind für unsere Kunden tätig, um einen erhöhten Personalbedarf in saisonalen Spitzenzeiten (z. Bsp. Weihnachten oder Ostern), bei Großaufträgen oder Ausfällen durch Krankheit und Urlaub im jeweiligen Unternehmen zu überbrücken.
Benutzen Sie unser Muster-Bewerbungsschreiben und bewerben Sie sich auf ein aktuelles Jobangebot.
Bitte füllen Sie den Urlaubsantrag vollständig aus und übermitteln Sie diesen Ihrer Ansprechperson.
Notieren Sie auf den Stundennachweisen und übermitteln Sie diesen bis zum Monatsende an uns.
Kommen Sie mit in unser Team
Sie können bei unseren Kunden, renommierte Unternehmen aus Hamburg und dem Umland, neue Erfahrungen sammeln und vorhandene Kenntnisse vertiefen.