WERKVERTRÄGE
Wir arbeiten ausschließlich auf der Basis des Werkvertrags.

Unseren Kunden bieten wir die komplette Leistungspalette eines Personaldienstleisters. Das bedeutet wir übernehmen fest definierte Leistungen im Bereich Personal. In diesem verfügen wir über ein hohes Maß an Erfahrung. Steigern Sie Ihre Effizienz und verbessern Sie Ihre Erfahrung durch umfassende Geschäftslösungen.

Für Ihre betriebliche Logistik, Technologie und Nachhaltigkeit haben wir mehr als eine Einheitslösung. Deshalb analysiert unser Team zuerst Ihre bestehenden Geschäftsabläufe und -ziele und formuliert dann ein darauf abgestimmtes Lösungskonzept, bestehend aus Tools und Maßnahmen, um Ihre Effizienz zu optimieren.

FÜR UNTERNEHMER
Sie suchen qualifizierte Mitarbeiter für spezielle Fachgebiete?
Wir stehen für maßgeschneiderte Personallösungen, mit denen Unternehmen die notwendige Flexibilität erhalten, um Projekte kurzfristig umzusetzen.

Umfassende Dienstleistungen aus einer Hand

DIS GmbH bietet mit branchenübergreifenden Dienstleistungen, einem umfassenden Service und persönlicher Betreuung vor Ort, individuelle Instrumente zur Optimierung der betrieblichen Personalorganisation.

(1) Durch den Werkvertrag wird der Unternehmer zur Herstellung des versprochenen Werkes, der Besteller zur Entrichtung der vereinbarten Vergütung verpflichtet.
(2) Gegenstand des Werkvertrags kann sowohl die Herstellung oder Veränderung einer Sache als auch ein anderer durch Arbeit oder Dienstleistung herbeizuführender Erfolg sein.
Vorteile für Unternehmen:
  • Schnelle Bereitstellung qualifizierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Flexible personelle Unterstützung bei saisonalen Anforderungen
  • Termingerechte Fertigstellung von Montageprojekten
  • Abfederung unvorhergesehener Mehrarbeit
  • Transparentes Abrechnungssystem

DIS GmbH bietet geeignete Strategien zur Bündelung unternehmerischer Kräfte im Kerngeschäft. Sekundäre Unternehmensbereiche werden betriebswirtschaftlich sinnvoll umstrukturiert, Arbeitsprozesse nachhaltig optimiert und Wettbewerbsvorteile bleiben erhalten oder können weiter ausgebaut werden.

Vorteile für Unternehmen:
  • Schlanke Organisationsstruktur innerhalb des Unternehmens
  • Hohe Flexibilität bei saisonalen Auftragsschwankungen
  • Nachhaltige Optimierung betrieblicher Gemeinkosten
  • Verbesserung von Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit
  • Entlastung der betriebsinternen Personalverwaltung
  • Langfristig kalkulierbare Personaleinsatzkosten
  • Verbesserung der Kostentransparenz

Nicht immer besteht in Unternehmen nur kurzfristiger Personalbedarf. DIS GmbH bietet aus diesem Grund professionelle Unterstützung und umfassenden Service bei der Suche nach qualifiziertem Personal zur Festanstellung. Dies entlastet unternehmerische Ressourcen spürbar und spart darüber hinaus auch wertvolle Zeit.

Bei einer Personalvermittlung werden zeit- und kostenintensive Aufgaben, wie etwa das Schalten zielgerichteter Zeitungsinserate, die sorgfältige Prüfung von Bewerbungsunterlagen sowie erste Bewerberinterviews von Mitarbeitern der DIS GmbH durchgeführt. Orientierung bieten hierbei zuvor erstellte Anforderungsprofile des beauftragenden Unternehmens.

Das Ergebnis kann sich sehen lassen: sorgfältig ausgewähltes Personal, fachlich kompetente Mitarbeiter und ein minimaler Zeitaufwand aus Sicht des Unternehmers.

Die Leistungen im Überblick:
  • Abgleich des Anforderungsprofils mit bereits vorliegenden Bewerbungen
  • Schaltung von Inseraten auch in überregionalen Tageszeitungen nach Bedarf
  • Erste Bewerberinterviews zur Beurteilung fachlicher und persönlicher Eignung
  • Erstellung aussagekräftiger Bewerberprofile zur Entscheidungsfindung